Archives mensuelles : août 2015

Influencer des personnes apparemment difficiles : Cercle vertueux ou cercle vicieux ?

Avec la multiplication des organisations de type projet ou matriciel, influencer sans autorité hiérarchique est le lot quotidien de beaucoup de managers. Et si la principale barrière à l’influence était celle que nous nous mettons nous-mêmes ? Publicités

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